Paris Métropole s’appuie sur le modèle coopératif pour fédérer le plus largement possible : des élus et services des collectivités membres aux acteurs socio-économiques.

Un pilotage pluraliste et égalitaire

Son comité syndical se compose de représentants de chacune des collectivités de l’agglomération parisienne qui ont choisi d’adhérer.
Au sein de Paris Métropole, peu importe leur taille ou leur richesse, toutes ces collectivités sont égales. 1 collectivité = 1 voix. Notre identité visuelle en est le reflet.

Son bureau comprend 51 membres élus au sein du comité syndical.

Afin de favoriser son caractère pluraliste, ses membres sont élus pour un an. Il se compose de :

• 1 président élu à la majorité absolue, avec alternance politique à chaque renouvellement,
• 1 premier vice-président,
• 14 vice-présidents,
• 35 autres membres.

Un partenariat étroit avec les forces vives de la métropole

Le comité des partenaires associe les représentants des chambres consulaires et des syndicats techniques, ainsi que les acteurs socio-économiques et culturels, aux travaux de Paris Métropole.
Il se compose de :

• 1 président
• une centaine de participants.